根據(jù)《2012年度培訓(xùn)計(jì)劃》，也為增進(jìn)新入職員工對(duì)公司及企業(yè)文化等方面的了解，9月3日，泰普生物人力資本部舉辦了2012年度第五期新員工入職培訓(xùn)，來自人力資本與行政管理中心和市場(chǎng)營銷中心等5個(gè)部門共11名新入職員工參加了本次培訓(xùn)。
      此次培訓(xùn)設(shè)有《公司概況》、《企業(yè)文化》、《公司管理制度》、《公司產(chǎn)品介紹》4個(gè)課程，講師分別是來自公司分管人力資本與行政管理中心的副總經(jīng)理謝佐福、人力資本與行政管理中心的總監(jiān)王芳以及來自市場(chǎng)營銷中心市場(chǎng)部的客戶部經(jīng)理張曉麗。
      課堂從主持人和學(xué)員們共奏的“雨點(diǎn)變奏曲”開始，在感人的《雛鷹的故事》中結(jié)束，所有學(xué)員都積極地發(fā)表了自己對(duì)雛鷹故事的感想，也分享了自己的心得體會(huì)。
      課程結(jié)束后，人力資本部安排了集體合影并舉行了筆試考核，公司領(lǐng)導(dǎo)王總監(jiān)為本次培訓(xùn)發(fā)表了講話，并為學(xué)員頒發(fā)結(jié)業(yè)證書。
      新員工入職培訓(xùn)僅僅是拉開了每一位新成員在泰普的職業(yè)生涯的序幕，相信每一位學(xué)員通過自己的努力，都將能在泰普這個(gè)大舞臺(tái)上綻放光彩。