根據(jù)《2012年度培訓計劃》，為增進新入職員工對公司及企業(yè)文化等方面的了解，10月24日，泰普生物人力資本部舉辦了2012年度第六期新員工入職培訓，來自市場營銷中心和研發(fā)、生產營運中心3個部門共15名新入職員工參加了本次培訓。
      本次培訓設有《公司概況》、《企業(yè)文化》、《公司管理制度》、《公司產品介紹》4個課程，講師分別是來自公司分管人力資本與行政管理中心的副總經(jīng)理謝佐福、人力資本部的經(jīng)理吳新輝以及來自市場營銷中心市場部的客戶部經(jīng)理張曉麗。
      課堂從主持人和學員們的“鼓掌”研討開始，在感人的《雛鷹的故事》中結束，課間所有學員都全神貫注地投入到了集體的學習氛圍中。課堂上，他們積極發(fā)言，勇于分享自己的心得和想法,收到很好的培訓效果。
      課程結束后，人力資本部安排了集體合影并舉行了筆試考核，公司人力資本和行政管理中心的總監(jiān)王芳為本期培訓發(fā)表了講話，并為學員頒發(fā)了結業(yè)證書。
      新員工入職培訓僅僅是每一位新人在泰普楊帆啟程的第一站，相信每一位學員將在泰普這個平臺展開他們工作生活多彩的新一頁。